Mô tả công việc
Vị trí: Quality Officer / Nhân viên Chất lượng
Bộ phận: Chất lượng phòng Lắp ráp
Địa điểm làm việc: Molex Việt Nam
- 2026: Làm tại Molex Việt Nam - KCN Thăng Long 1, Thiên Lộc, Hà Nội
(Trợ cấp nhà ở: 4,000,000/tháng)
- 2027: Làm tại Molex Hưng Yên – KCN Thăng Long 2, Hưng Yên
MOLEX, thuộc KOCH Industries có trụ sở chính tại Lisle, Illinois (Mỹ), là một trong những nhà sản xuất Linh kiện kết nối hàng đầu thế giới.
Molex Vietnam đã vận hành nhà máy đầu tiên tại Khu Công nghiệp Thăng Long I từ năm 2007.
Hiện tại, Molex đang đầu tư NHÀ MÁY MỚI nằm tại Khu Công nghiệp Thăng Long II, tỉnh Hưng
Yên, với tổng vốn đầu tư khoảng 145 triệu USD, quy mô 100.000 m2 và sẽ chia thành 3 giai đoạn. Nhà máy này chuyên sản xuất các sản phẩm công nghệ cao, như cáp, thiết bị kết nối tốc độ cao và thiết bị quang học.
Mục tiêu công việc
Đảm bảo chất lượng sản phẩm connector trong công đoạn lắp ráp đáp ứng đầy đủ yêu cầu kỹ thuật, tiêu chuẩn chất lượng và yêu cầu của khách hàng; ngăn ngừa lỗi, giảm tỷ lệ NG và cải tiến liên tục quá trình sản xuất.
Trách nhiệm công việc:
1. Kiểm soát chất lượng trong quá trình lắp ráp (IPQC)
- Thực hiện kiểm tra chất lượng sản phẩm trong công đoạn lắp ráp theo Control Plan, WI, SOP
- Kiểm tra kích thước, ngoại quan, chức năng sản phẩm connector theo tiêu chuẩn
- Giám sát việc tuân thủ quy trình lắp ráp, hướng dẫn công việc của công nhân
- Phát hiện và phản hồi kịp thời các bất thường về chất lượng trong line sản xuất
2. Xử lý sản phẩm lỗi (NG)
- Phân loại, ghi nhận, cô lập sản phẩm lỗi
- Phối hợp với sản xuất và kỹ thuật để phân tích nguyên nhân lỗi (4M1E, 5Why, Fishbone)
- Theo dõi và xác nhận hiệu quả hành động khắc phục phòng ngừa (CAPA)
- Giảm thiểu tỷ lệ lỗi lặp lại trong công đoạn lắp ráp
3. Báo cáo và dữ liệu chất lượng
- Lập báo cáo chất lượng theo ca/ngày/tuần/tháng
- Theo dõi các chỉ số chất lượng: NG rate, Rework rate, Yield, FPY
- Lưu trữ hồ sơ chất lượng đúng quy định (check sheet, inspection record, NCR...)
4. Hỗ trợ audit và khách hàng
- Tham gia audit nội bộ, audit khách hàng, audit ISO/IATF (nếu có)
- Phối hợp giải trình vấn đề chất lượng liên quan công đoạn lắp ráp
- Hỗ trợ xử lý khi có claim khách hàng liên quan đến assembly process
5. Cải tiến và đào tạo
- Đề xuất cải tiến công cụ, phương pháp kiểm tra nhằm nâng cao hiệu quả kiểm soát chất lượng
- Tham gia đào tạo công nhân về nhận biết lỗi, tiêu chuẩn chất lượng, ESD
- Hỗ trợ triển khai 5S, Kaizen, Poka-Yoke trong line lắp ráp
6. Quyền hạn
- Dừng line hoặc yêu cầu cách ly sản phẩm khi phát hiện lỗi nghiêm trọng
- Từ chối sản phẩm không đạt tiêu chuẩn chất lượng
- Đề xuất cải tiến quy trình liên quan đến chất lượng
Yêu cầu công việc
1. Trình độ và kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Trung cấp / Cao đẳng / Đại học các ngành:
Cơ khí, Điện – Điện tử, Cơ điện tử, Quản lý chất lượng hoặc liên quan - Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí QC/QA trong nhà máy sản xuất (ưu tiên ngành connector, điện tử, linh kiện chính xác)
- Chấp nhận ứng viên mới nếu có kiến thức nền tảng tốt và có tinh thần học hỏi
2. Kiến thức và kỹ năng
- Hiểu biết về quy trình lắp ráp, bản vẽ kỹ thuật, dung sai
- Sử dụng thành thạo dụng cụ đo: caliper, micrometer, pin gauge, microscope
- Có kiến thức về QC 7 tools, 5Why, 4M1E
- Hiểu biết về hệ thống chất lượng ISO 9001 / IATF 16949 là lợi thế
- Kỹ năng báo cáo, phân tích dữ liệu
- Kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt với sản xuất, kỹ thuật
3. Phẩm chất cá nhân
- Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao
- Chịu được áp lực công việc trong môi trường sản xuất
- Sẵn sàng làm việc theo ca (nếu có)
Quyền lợi
- Nhà máy mới, cơ hội phát triển rộng mở
- Công ty Mỹ, môi trường làm việc hiện đại chuyên nghiệp
- Văn hóa PBM khuyến khích sự hợp tác và tạo cơ hội để mỗi cá nhân trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình
- Đóng bảo hiểm trên tổng lương / Thử việc nhận đủ 100% lương và có thể được đóng bảo hiểm luôn từ tháng đầu tiên
- Bảo hiểm an toàn lao động 24/7 ngay khi nhận việc
- Bảo hiểm sức khỏe cao cấp ngay sau 2 tháng
- Nghỉ hầu hết các thứ 7
- Cơ hội được được đào tạo/ làm việc tại nước ngoài theo chương trình Trao đổi tài năng giữa các nhà máy Molex trên toàn thế giới
- Xe đưa đón
- Du lịch hàng năm
- Nhà ăn tiện nghi - bữa ăn chất lượng hàng ngày
- Tổng thu nhập dựa trên tổng mức độ đóng góp (bao gồm: lương cơ bản, phụ cấp, thêm giờ, lương tháng 13, thưởng hiệu suất và thưởng đặc biệt, thưởng thâm niên)
Tại các công ty thuộc Koch, chúng tôi là những doanh nhân (entrepreneurs). Điều đó có nghĩa là chúng tôi luôn sẵn sàng thách thức hiện trạng, tìm ra những cách mới để tạo ra giá trị và được ghi nhận xứng đáng cho những đóng góp của mỗi cá nhân.
Mọi khoảng lương được cung cấp cho một vị trí chỉ mang tính tham khảo và được xác định dựa trên dữ liệu thị trường hiện có. Mức thu nhập thực tế có thể cao hơn hoặc thấp hơn khoảng lương được công bố, tùy thuộc vào kiến thức, kỹ năng, năng lực và vị trí địa lý của từng ứng viên. Nếu có bất kỳ thắc mắc nào, vui lòng trao đổi với chuyên viên tuyển dụng để hiểu rõ hơn về tính linh hoạt cũng như triết lý đãi ngộ của chúng tôi.
Tại Koch, nhân viên được trao quyền để phát huy tối đa năng lực của mình nhằm tạo ra giá trị và cải thiện cuộc sống. Hãy tìm hiểu cách triết lý kinh doanh của chúng tôi giúp nhân viên khai phá tiềm năng, đồng thời tạo ra giá trị cho bản thân và cho công ty.
Chúng tôi cũng hiểu rằng mỗi người đều có những nhu cầu riêng trong công việc và cuộc sống. Vì vậy, chúng tôi luôn hướng đến việc xây dựng môi trường làm việc tối ưu, nơi bạn và doanh nghiệp có thể cùng hợp tác để đạt được những kết quả vượt trội.